Автор: Павловская О. Ю.

Заглавие: Правовое обеспечение кадрового делопроизводства

Учебное пособие для вузов

Учебное пособие содержит наиболее актуальные и востребованные в практической деятельности кадровых служб организаций (компаний, учреждений) вопросы документирования трудовых отношений: оформление приема на работу, перевода на другую работу, увольнения. Благодаря информационной поддержке справочно-правовой системы «КонсультантПлюс» представлены усовершенствованные формы кадровой документации с учетом новейших изменений Трудового кодекса Российской Федерации. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования.

Ссылка на полные выходные данные – https://urait.ru/bcode/495918 

Библиографическое описание издания – Павловская, О. Ю.  Правовое обеспечение кадрового делопроизводства : учебное пособие для вузов / О. Ю. Павловская. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 213 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-11565-9. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/495918 (дата обращения: 12.04.2022).

Автор: Патласов О. Ю.

Заглавие: Маркетинг персонала

Учебник

В учебнике предложен принципиально новый подход к маркетингу персонала. Изложены технологии проведения маркетинговых исследований на рынке труда. Описываются методики оценки имиджа фирмы как работодателя. Демонстрируются формы организации маркетинга в кадровом агентстве. Кадровый аудит и контроллинг персонала анализируются в рамках маркетингового управления рабочей силой. Изучены проблемы международного маркетинга. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки «Управление персоналом», специалистов государственной службы занятости, кадровых агентств, компаний. 

Ссылка на полные выходные данные – https://znanium.com/catalog/document?pid=1091509 

Библиографическое описание издания – Патласов, О. Ю. Маркетинг персонала : учебник для бакалавров / О. Ю. Патласов. — 2-е изд., стер. — Москва : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2020. — 382 с. - ISBN 978-5-394-03584-5. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1091509 (дата обращения: 12.04.2022). – Режим доступа: по подписке.

Автор: Баскина Т. В.

Заглавие: Техники успешного рекрутмента

Практическое пособие.

Как найти нужного специалиста? Как эффективно сочетать традиционные и современные инструменты поиска? Как грамотно провести интервью и оценить, соответствует ли квалификация кандидата запросам работодателя? В книге в структурированной и удобной для практического использования форме описана технология поиска и подбора персонала, успешно используемая в работе одним из лидеров российского рынка рекрутмента — компанией АНКОР — на протяжении 25 лет. Второе, переработанное издание книги дополнено главами, посвященными поиску в Интернете, оценке персонала, а также специфике удаленного поиска и массового рекрутмента. Материал специально адаптирован для целевой аудитории — менеджеров по подбору персонала компаний, работающих в самых разных отраслях экономики.

Ссылка на полные выходные данные – https://znanium.com/catalog/document?pid=925551

Библиографическое описание издания – Баскина, Т. В. Техники успешного рекрутмента / Баскина Т.В. - Москва :Альпина Пабл., 2016. - 211 с.: ISBN 978-5-9614-0792-1. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/925551 (дата обращения: 12.04.2022). – Режим доступа: по подписке.

Автор: Толочек В. А.

Заглавие: Технологии профессионального отбора.

Учебное пособие для вузов.

Рассматривается комплекс проблем профессионального отбора (методы, методики, процедуры организации и проведения диагностики, сохранения и использования эмпирических данных, разработки и модификации методик). Новизна изложения материала заключается в том, что основные вопросы профессионального отбора интегрируются с задачами сопряженных учебных дисциплин; предлагается новое понимание задач управления человеческими ресурсами; дифференцируются задачи диагностики;  аргументируется необходимость создания банков данных, формирования «кадровой логистики» и пр. Раскрываются варианты развития теории и практики психодиагностики: переход к задачам отбора для конкретного рабочего места; подбор по дополнению качеств работающих сотрудников компании качествами новичков; перехода от парадигмы оценки актуальных качеств субъекта к парадигме актуализации ресурсов субъектов совместной деятельности и др.

Ссылка на полные выходные данные – https://urait.ru/bcode/493973

Библиографическое описание издания – Толочек, В. А. Технологии профессионального отбора : учебное пособие для вузов / В. А. Толочек. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 253 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-14584-7. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/493973 (дата обращения: 12.04.2022).

Заглавие: Технологии кадровых практик на государственной службе: мастер-класс 

Учебник и практикум для вузов

Представлены вопросы теории и практики реализации кадровых технологий: конкурс на замещение вакантных должностей, институт кадрового резерва, комплексная оценка персонала, аттестация, наставничество, ротация, подбор и отбор кадров, временное замещение должностей, испытание на государственной службе, адаптация. Для лучшего раскрытия материала все темы снабжены иллюстрациями в виде рисунков, графиков, схем, таблиц. Каждая тема содержит практикум: кейсы, практические и аналитические задания, контрольные вопросы в виде круглых столов и темы для письменных работ. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Издание адресовано работникам кадровых служб государственных органов, экспертам, преподавателям и студентам управленческих, экономических и юридических специальностей. 

Ссылка на полные выходные данные – https://urait.ru/bcode/499050

Библиографическое описание издания – Технологии кадровых практик на государственной службе: мастер-класс : учебник и практикум для вузов / Л. В. Фотина [и др.] ; под общей редакцией Л. В. Фотиной. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 392 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-15403-0. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/499050 (дата обращения: 12.04.2022).

Автор: Одегов Ю. Г. 

Заглавие: Кадровая политика и кадровое планирование

Учебник и практикум для вузов

Издание четко структурировано, содержит обширный иллюстративный материал и практические примеры, а также приложения, включающие справочный материал. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования.

Для студентов вузов, научных работников. Будет полезен также для для менеджеров по персоналу. Может быть использован в системе переподготовки и повышения квалификации специалистов, занимающихся вопросами труда и управления персоналом.

Ссылка на полные выходные данные – https://urait.ru/bcode/496601

Библиографическое описание издания – Одегов, Ю. Г.  Кадровая политика и кадровое планирование : учебник и практикум для вузов / Ю. Г. Одегов, В. В. Павлова, А. В. Петропавловская. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 575 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-14217-4. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/496601 (дата обращения: 12.04.2022).

Автор: Журавлева И. В.

Заглавие: Кадровику — все о приказах, кадровых и некадровых

Практическое пособие

Пособие содержит актуальные методические рекомендации по оформлению приказов, проекты которых готовятся кадровой службой и другими сотрудниками организаций, ведущими кадровое и общее делопроизводство, а также примеры заполнения форм приказов, для которых не существует унифицированных форм. Рекомендации основаны на положениях нормативных правовых и методических документов, трудового законодательства и требованиях судебной и правоприменительной практики. Пособие предназначено для практиков - специалистов и руководителей кадровых служб, менеджеров по персоналу и других сотрудников организаций, которые оформляют документацию по личному составу, а также для слушателей системы повышения квалификации и переподготовки кадров, студентов юридических факультетов и вузов.

Ссылка на полные выходные данные – https://znanium.com/catalog/document?id=344624

Библиографическое описание издания – Журавлева, И. В. Кадровику — все о приказах, кадровых и некадровых : практическое пособие / И. В. Журавлева, М. В. Журавлева. — Москва : ИНФРА-М, 2020. — 516 с. - ISBN 978-5-16-009887-6. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1039307 (дата обращения: 12.04.2022). – Режим доступа: по подписке.

Автор: Журавлева И. В. 

Заглавие: Кадровику о приказах. Унифицированные формы: просто о сложном

Сборник

В книге авторов - юристов с большим опытом практической работы в кадровой службе - детально рассмотрены как общие правила оформления всех реквизитов кадровых приказов, так и сложные случаи. Авторы дают юридически грамотные, отработанные и выверенные на практике рекомендации по оформлению кадровых приказов.

Книга будет полезна не только сотрудникам кадровых и HR-служб, но и всем, в чьи обязанности входит оформление или иные виды работы с кадровыми приказами.

Ссылка на полные выходные данные – https://znanium.com/catalog/document?id=5254 

Библиографическое описание издания – Журавлева, И. В. Кадровику о приказах. Унифицированные формы: просто о сложном / И.В. Журавлева, М.В. Журавлева. - Москва : ИНФРА-М, 2011. - 182 с. (Библиотека журнала "Трудовое право РФ"; Вып. 1[202]). ISBN 978-5-16-004790-4. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/222229 (дата обращения: 12.04.2022). – Режим доступа: по подписке.

Заглавие: Справочник кадровика: Должности руководителей и служащих, квалификационные характеристики, тарифные разряды

Справочник

В справочнике представлены все необходимые материалы, регламентирующие документооборот по должностям руководителей и служащих

Ссылка на полные выходные данные – https://znanium.com/catalog/document?id=175857

Библиографическое описание издания Справочник кадровика. Должности руководителей и служащих, квалиф. хар-ки, тариф. разряды. - 3-e изд., испр. и доп. - ИНФРА-М, 2005. - 700 с. (БЖ "Кадр. служба предпр."; "Справ. кадровика". Вып. 3(35)). ISBN 5-16-002245-7. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/88812 (дата обращения: 12.04.2022). – Режим доступа: по подписке.

Заглавие: Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих.

Справочник

Для работников кадровых служб предприятий и организаций, юристов, студентов вузов, профсоюзных работников.

Ссылка на полные выходные данные – https://znanium.com/catalog/document?pid=429925

Библиографическое описание издания – Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, - 4-е изд. - Москва :НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 330 с. ISBN 978-5-16-009250-8. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/429925 (дата обращения: 12.04.2022). – Режим доступа: по подписке.

Авторы: Капинос С. А., Насонова Т. Г., Петров А. Н.

Заглавие: Краткий справочник кадровика

Справочник

Авторы - специалисты по трудовому праву и кадровому делопроизводству с большим опытом работы - предлагают коллегам алгоритм построения и восстановления кадрового делопроизводства, отработанный в ходе собственной многолетней практики.

Ссылка на полные выходные данные – https://znanium.com/catalog/document?id=272895

Библиографическое описание издания – Капинос, С. А. Краткий справочник кадровика / Капинос С.А., Насонова Т.Г., Петров А.Н. - Москва : ИНФРА-М Издательский Дом, 2010. - 248 с. (Библиотека журнала "Трудовое право РФ")ISBN 978-5-16-004510-8. - Текст: электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/214069 (дата обращения: 12.04.2022). – Режим доступа: по подписке.